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競爭對手
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思貝樂
不只是重視職業(yè)能力
更渴望得到的是你的潛能發(fā)揮和進步
對于英才，我們孜孜以求。
對于英才，思貝樂不只是重視職業(yè)能力，更渴望得到的是你的潛能發(fā)揮和進步。思貝樂從來都認為員工的感受才是思貝樂的感受，員工的進步才是思貝樂的進步。因此，本著對員工負責的態(tài)度，無論在職業(yè)能力評價、職業(yè)技能培訓、對外的學習及交流、項目實施流程，思貝樂都以“執(zhí)著 樂觀 關(guān)愛 開放”的人文創(chuàng)造宜業(yè)環(huán)境，保證思貝樂的肌體中從來不缺乏進步的基因。
思貝樂是一個職業(yè)人生的良好平臺，因才施用是思貝樂用人原則， 積極引導和形成員工的職業(yè)人生規(guī)劃是思貝樂的責任，以圖實現(xiàn)員工與思貝樂的共同發(fā)展。
“和而不同”中，“和”的是“熱愛并執(zhí)著追求進步”，思貝樂包容不同的思維和行為模式，達至創(chuàng)新和進步。如果你熱愛設(shè)計和充滿激情、自信，并渴望以設(shè)計邁進職業(yè)人生或創(chuàng)造職業(yè)成就。請你加入思貝樂的團隊。
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不只是重視職業(yè)能力
更渴望得到的是你的潛能發(fā)揮和進步
對于英才，我們孜孜以求。
對于英才，思貝樂不只是重視職業(yè)能力，更渴望得到的是你的潛能發(fā)揮和進步。思貝樂從來都認為員工的感受才是思貝樂的感受，員工的進步才是思貝樂的進步。因此，本著對員工負責的態(tài)度，無論在職業(yè)能力評價、職業(yè)技能培訓、對外的學習及交流、項目實施流程，思貝樂都以“執(zhí)著 樂觀 關(guān)愛 開放”的人文創(chuàng)造宜業(yè)環(huán)境，保證思貝樂的肌體中從來不缺乏進步的基因。
思貝樂是一個職業(yè)人生的良好平臺，因才施用是思貝樂用人原則， 積極引導和形成員工的職業(yè)人生規(guī)劃是思貝樂的責任，以圖實現(xiàn)員工與思貝樂的共同發(fā)展。
“和而不同”中，“和”的是“熱愛并執(zhí)著追求進步”，思貝樂包容不同的思維和行為模式，達至創(chuàng)新和進步。如果你熱愛設(shè)計和充滿激情、自信，并渴望以設(shè)計邁進職業(yè)人生或創(chuàng)造職業(yè)成就。請你加入思貝樂的團隊。
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引領(lǐng)思貝樂及行程自動化控制發(fā)展趨勢
1945 年成立于丹麥，是全球性泵業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及 60 個國家。
專注于研發(fā)與水泵相關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)品，重點領(lǐng)域為建筑及市政高效水泵，環(huán)保設(shè)計突出，為工業(yè)、商業(yè)建筑、市政水務(wù)和民用建筑領(lǐng)域提供定制化的水泵和系統(tǒng)解決方案。
